這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
札幌克拉克飯店 (Sapporo Clark Hotel)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
札幌克拉克飯店 (Sapporo Clark Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於札幌克拉克飯店
優雅
簡介
當您來訪札幌時，札幌克拉克飯店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位於北海道大學綜合博物館, Jiromaru, Esashi Factory Direct Shop, Seikatei的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
札幌克拉克飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 飯店內能享受到所有房型皆附免費WiFi, 自助洗衣設備, 公共區域WiFi, 停車場, 餐廳等一系列頂級設施。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在札幌克拉克飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
餐飲服務
自動販賣機
餐廳
接待設施
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
Wi-Fi
空調
電話
平面電視
浴缸
遮光窗簾
冰箱
茶/咖啡機
鬧鐘
免費Wi-Fi
淋浴設備
盥洗用品
吹風機
暖氣
可使用語言
日語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至4歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
5至6歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
臉書(Facebook)創辦人祖克柏(Mark Zuckerberg)16日提出了願景，要讓臉書這個社交網站在越來越多人對於混亂的政治體制感到失望之際，成為打造「全球社區」的重要力量。
在這篇議題廣泛、將近6,000字的貼文當中，祖克柏表示，臉書可以發揮功能，在人們面對不安的政治以及反全球化情緒時，將人們團結在一起。
這篇突然發佈且立刻被學者專家視為一項「宣言」的文章，詳細描述了臉書這個世界最大社交網站未來的願景與扮演的理想角色，這些遠遠超過祖克柏常提到的「連結世界」的想法。
祖克柏寫道，「在這樣的時代裡，我們在臉書能做的最重要的事，就是發展能夠賦予人民力量的社會架構，以建立一個為所有人服務的全球社區。」
這篇登在祖克柏專頁、題為「打造全球社區」的貼文表示，臉書這個有18億使用者的社交網站，應該發揮功能改善人民的生活。
中國時報【陳祐誠╱台北報導】
一例一休衝擊大眾運輸業者，昨日立法院公聽會中，國道客運及市區公車業者輪番上台大吐苦水，批評政府在修法前，沒有聽取足夠的業界意見，原本是一片美意的新法，卻在各處引來民怨，業者更直言，「假如這個公聽會修法前開，不知道有多好！」
首都客運集團董事長、汽車客運公會全國聯合會理事長李博文表示，若政府在修法前充分聽取業界意見，法令就不會這麼窒礙難行，客運業非常特別，全年365天都在開，別人休假司機在加班，社會責任很重，假日的時候交通部拜託加班，勞動部卻說不行，讓業者無所適從。
國光客運副董事長王應傑直言，此次客運業反彈最大的是司機而非老闆，司機想要加班多賺錢，卻少了這樣的機會，有人說遊覽車生意不好可以來開客運，事實上不是這麼簡單，每份工作SOP都不一樣。他強調，大客車待遇本來就不錯，但7休1增加調度困難，又有一例一休帶來的加班費問題，業者實在吃不消。
汽車貨運公會全國聯合會理事長邱顯欽則說，最注重司機安全的就是客運業，一台貨運車要700多萬成本，老闆怎麼可能容許司機超時工作，以致發生交通安全問題，最大問題在於司機賺不到加班費，希望政府多聽取業者的聲音。
北市欣欣客運企業工會理事長高令國指出，公車票價20年沒漲，公車想漲1塊大家就哇哇叫，司機薪資是依工時、載客來算，沒有了工時等於少了收入，本來有很好的生存模式，卻被一例一休打壞了，想賺錢的沒辦法加班，更沒有人願意投入這個行業。
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